两类审计都与任职责任有关，但触发原因、审计时间、评价重点和审计内容并不完全相同。

离任审计和经济责任审计在实务中经常被放在一起讨论。二者都关注负责人任职期间的责任履行情况，也都可以为组织人事、纪检监察或管理决策提供依据。

但从审计触发、时间安排、评价侧重和内容边界看，二者并不是同一个概念。理解这组区别，有助于在审计立项、方案设计和报告评价时把握责任边界。

离任审计，或称任期终结审计，是指对法定代表人整个任职期间所承担经济责任履行情况进行审查、鉴证和总体评价的活动。

这类审计有助于客观评价法定代表人在任期内经济责任履行情况，也可以为组织人事部门考核和任用干部提供较为具体的依据。

从审计理论看，离任审计源于受托经济责任。审计人员对受托管理资财的运用及其效果进行监督和评价，本质上是在审查资财管理者是否履行了对资财所有者的经济责任。

现代审计中的财务审计和管理审计，可以理解为离任审计中的两种表现形式。前者更多审查资产、负债和损益情况，后者更多审查资金运动的效果和效率。

经济责任审计，是指对企事业单位法定代表人或经营承包人在任期内、承包期内应负经济责任履行情况所进行的审计。

其主要目的，是分清经济责任人在本部门、本单位经济活动中应当负有的责任，为组织人事部门、纪检监察机关和其他有关部门考核使用干部或者兑现承包合同等提供参考依据。

经济责任审计通常依据《审计法》《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》以及干部管理有关规定，通过检查企业负责人任职期间所在企业资产、负债、权益和损益的真实性、合法性、效益性，以及重大经营决策和执行国家法律法规情况，评价相关经济责任。

离任审计的主要内容

经济责任审计的主要内容

根据修订后的《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》，经济责任审计通常涵盖以下内容。

离任审计的部分内容会涉及经济责任，经济责任审计的结果也可以为离任审计提供参考。

二者不同却又部分重叠。实务中需要结合审计目的、审计对象、审计期间和报告使用需求，明确采用哪一种审计思路。